课程概况
由一线资深HR实战高手打造，最系统的HR入门实战微课，成为HR新手的必修课，让你快速掌握实操技巧，快速实现从职场小白到HR达人转变。
包含课程
1 HR基础与职业规划必修
开课时间：4月2日 10:30 - 4月17日 23:30
进入职场后如何融洽的处理人际关系？怎样修炼自己的情商？如何快速的进入工作状态？本课程从教你如何经营职场人脉开始，通过学习HR在职场中情商修炼和如何提升自控力，HR工作中必须具备的操作技巧和沟通方法，学习课程后你会有以下收获：
1、 掌握职场关系应对之道；
2、 掌握自控力技巧，有效规划自己职业生涯；
3、 掌握HR基本事务工作技巧，做事有头绪；
4、 学会新工具的运营，让工作效率飞起来；
5、 掌握HR必备的专业英语知识，入职外企打好基础；
2 招聘面试实操必修
开课时间：4月17日 10:00 - 5月7日 23:30
看到犀利专业招聘官很神气，怎么才能成为一个招聘的专业人员？企业的招聘人员都干那些事？招聘工作中遇到问题如何解决？本课程从招聘实战角度出发，从岗位需求分析开始，课程包含所有招聘实际工作内容，通过学习此模块课程，让你能理解和掌握招聘实际工作操作技巧，独立完成招聘岗位所有工作；学完本次课程有以下收获：
1、掌握招聘体系全部知识点和操作技巧，史上最全在线招聘课程；
2、掌握招聘工作中的各类表单工具，学完就能用；
3、掌握招聘工作遇到难点和痛点，学会解决办法；
4、掌握校招、管培生、内部竞聘等招聘项目的实操技巧
3 薪酬福利管理必修
开课时间：5月8日 10:00 - 5月17日 23:30
看到薪酬各种数据头大，如何把薪酬工作变得清晰流畅，刚从事薪酬的工作，每天面对大量表哥表姐，有没有人能教我如何设计表单内容让工作更有效果？每天工作从事大量事务性工作，这些事情杂而乱，想把工作理清头绪，应该怎么干？本模块课程以薪酬福利实际工作入手，通过学习让你学会如何用表单各类解决薪酬福利解决方法，让你工作中的各类数据统计清晰明了，工作效率倍增。学完本次课程会有以下收获：
1、 掌握薪酬工作中各类表单设计；
2、 掌握批量做工资表的技巧；
3、 掌握考勤管理操作要点和方法；
4、 掌握社保管理实操方法；
5、 公司福利管理的操作要点；
4 绩效管理实操必修
开课时间：5月19日 10:30 - 6月1日 23:30
绩效管理是每个HR必须面临及解决难题，尤其在企业转型升级下老板更关注绩效管理工作实施，从事绩效管理工作我们该干什么？应该从哪里入手做好绩效管理？在实际绩效工作中遇到的困难该如何解决？本模块课程从绩效管理工作中需要掌握的实战技能入手，涵盖整个绩效工作各方面实操技巧和方法，帮你轻松应对公司绩效管理中那题和痛点。学完本课程会有以下收获：
1、 掌握绩效考核操作步骤和要点；
2、 学会如何制定绩效考核指标技巧和方法；
3、 掌握绩效评估与绩效面谈实操技巧；
4、 掌握绩效结果的应用之道；
5 培训实施指南必修
开课时间：6月3日 10:30 - 6月17日 23:30
公司内部培训如何组织实施？如何设计一份完美培训方案？作为一个企业培训岗位应该掌握哪些实操技能？互联网下的培训工作应该怎么玩？本模块课程从培训需求分析，培训方案策划，教务管理及培训管理工作落地执行，有方法、有工具、学案例、重实操；教你掌握一个合格公司培训从业者必备完整培训模块实操技能。学完本次课程会有以下收获：
1、 能根据公司不同情况设计有针对性的培训方法并落地；
2、 掌握新员工培训操作要点；
3、 培训HR在公司内建立专业影响力技巧；
4、 掌握五星级教务管理技巧，成功组织培训活动秘诀；
5、 掌握培训工作中痛点的解决技巧，轻松应对各种培训难题；
6 员工关系实务必修
开课时间：6月18日 10:30 - 7月4日 23:30
签订劳动合同应注意哪些风险及解决办法，和员工终止劳动关系HR应该怎么做？公司要做个员工满意度调查HR应该如何完美操作？处理各类员工纠纷应注意哪些操作技巧？员工关系事务和每个员工息息相关，作为HR如何确保细小的事情不出差错，如何保证每件事应该注意风险控制和实操方法；本模块课程由10年以上HR工作经历实战讲师精心开发，总结劳动关系和员工关系管理中HR容易犯错误之处及实操技巧，学会本课程会有以下收获：
1、 掌握员工关系工作中所有实操要点和技巧，学会风险控制，避免工作少走弯路；
2、 掌握劳动合同签订、履行、变更、解除各个环节的实操技巧，预防劳动纠纷发生；
3、 掌握女工三期管理方法；
4、 掌握员工纠纷调解的技巧；
5、 掌握员工离职手续风险防范技巧；
6、 离职面谈和满意度调查实操方法；
7 企业文化建设必修
开课时间：7月5日 10:30 - 7月12日 23:30
如何策划实施一场有创意尖叫的年会？老板希望做个企业文化手册应该怎么操作？企业文化理念和口号公司墙上到处有，企业文化听起来高大上，但操作起来摸不着，不知道该从哪里下手，尤其中小企业或者创业型公司，老板更希望有好的企业文化引领发展，作为HR企业文化工作我们该怎么干？本模块课程为你系统介绍了企业文化体系运作，以及企业文化在公司内的各种成呈现方式和落地方法；尤其是一些现学现用的秘诀会让你的工作效果更出彩；学完本课程你会有以下收获：
1、 知道企业文化体系如何运作方法；
2、 编写一份优秀的企业文化手册；
3、 掌握企业文化宣导实操技巧；
4、 学会成功组织员工活动的秘诀；
5、 掌握做一场有创意年会的方法；
