你将学到什么
了解动力的不同类型以及两个主要的激励理论
学习综合性员工激励方案包含的几大要素,从而学会制定有效的激励方案
深入了解奖励和惩罚这两种激励手段的特点及其运用
课程概况
中欧商业在线是著名商学院中欧国际工商学院的在线学习事业部,致力于为企业和个人的系统性、高质量管理学习提供更多机会和选择。中欧商业在线基于一流商学院的权威知识内容,提供优质的在线与移动学习课程。
商业与经济环境的变化,使得这个时代充满创业的机会。然而创业被称作“九死一生”的经历,大量的创业企业因为盲从、管理不善、产品问题等种种原因导致无法跨越从“0”到“1”的突破。 通过系统学习创业课程,提升战略思维、学习战略分析与规划!
包含课程
01 战略基础
开课时间: 7月3日9:00 - 7月16日23:30
课程时长:2周
课程负载:1.5小时每周
内容类型:视频 文档 随堂测验 富文本 讨论
课程分类:企业战略 管理与领导力
通过系统性地学习《战略基础》课程,你将深入地认识战略的真实含义,掌握分析外部环境和企业自身能力的方法。本培训课程通过学习系统战略课程,提升学员的战略思维、学习战略分析与规划。
本课程学习目标:
了解战略的含义、基础性依据和战略的三个层面
了解战略管理的含义和过程
掌握判断企业所在行业的吸引力的方法
了解行业生命周期,把握现在和未来
掌握分析企业能力的方法
掌握发掘自身优势与不足的比较方法
02 平台战略
开课时间: 7月17日9:00 - 7月30日23:30
课程时长:2周
课程负载:1小时每周
内容类型:视频 随堂测验 富文本 讨论
课程分类:企业战略 管理与领导力
在《平台战略》课程中,你将了解什么是平台商业模式以及如何建立平台。希望你从中获得启发,建立起平台思维模式。也许,在平台战略的推动下,你会是下一个马云,而你创造的,就是下一个阿里巴巴。
本课程学习目标:
认识平台商业模式
了解平台商业模式的战略价值
挖掘行业价值链的痛点
建立用户过滤机制
赋予用户决策与选择权
03 精益创新
开课时间: 7月31日8:00 - 8月13日23:30
课程时长:2周
课程负载:2小时每周
内容类型:视频 随堂测验 富文本 讨论
课程分类:职场提升 创新创业
《精益创新》课程将带你了解一套科学、严密的创新流程方法,教你认清自以为是的假象,让你在充满未知的创新过程中获得成功。
本课程学习目标:
了解精益创新的本质及其关键要素
学习精益创新的“三步走”商业逻辑
掌握定义用户痛点假设和解决方案假设的方法
掌握利用MVP验证两个基本假设的步骤
04 新媒体口碑营销
开课时间: 8月14日9:00 - 8月27日23:30
课程时长:2周
课程负载:1.5小时每周
内容类型:视频 随堂测验 富文本 讨论
课程分类:市场 新媒体营销
在《新媒体口碑营销》课程中,关苏哲老师将从新时代的新媒体内容营销出发,围绕打造产品话题、打造传播话题、建立主流口碑,与您分享他的口碑营销论。
本课程学习目标:
掌握如何打造传播类话题
认识新媒体内容营销
了解新媒体内容营销团队的组成及工作流程
认识内容营销的四种不同内容
掌握如何策划产品类话题
05 改变管理思维
开课时间: 8月28日9:00 - 9月10日23:30
课程时长:2周
课程负载:1.5小时每周
内容类型:视频 随堂测验 富文本 讨论
课程分类:管理与领导力 领导力
《改变管理思维》课程将带你认识新经理人容易陷入的三大误区并学习如何避免这些常见错误;同时,带你了解培养卓越领导力的第一步——于树立正确的领导思维;学习如何建设一个高效、目标导向的团队,使每个团队成员为共同的结果负责。
本课程学习目标:
新经理人容易陷入的三大误区并学习如何避免这些常见错误
认识人力资源的资产负债比
学习如何发展资产型员工,提高企业的资产负债比
掌握平衡工作管理和人员管理的方法
了解高效团队的三大特征以及打造高效团队时需要考虑的问题
06 招募合适人员
开课时间: 9月11日9:00 - 9月24日23:30
课程时长:2周
课程负载:1.5小时每周
内容类型:视频 随堂测验 富文本 讨论
课程分类:管理与领导力 人力资源 招聘
《招募合适人员》课程将带你了解如何通过良好的面试前的准备、有效的面试方法以及在面试中进行恰当的提问,帮助你在30分钟到1个小时的面试时间里,准确评估候选人是否是合适的人选,为你的团队招募到适合的人才。
本课程学习目标:
认识到面试准备的重要性,了解如何进行面试前的准备
掌握行为事例法来考察面试候选人
了解提问的几个误区
学习如何使用行为型问题及测试型问题
07 激发团队斗志
开课时间: 9月25日9:00 - 10月8日23:30
课程时长:2周
课程负载:1.5小时每周
内容类型:视频 随堂测验 富文本 讨论
课程分类:管理与领导力 领导力
在《激发团队斗志》课程中,中欧国际工商学院管理学教授李秀娟将带你了解如何有效地激励团队中的每一位成员,以及如何有效地理由奖励和惩罚这两种常见的激励手段。